面试中常见的问题： 　　1、谈谈你自己吧？ 　　2、你有什么问题要问吗？ 　　3、你的期望待遇是什么？ 　　4、为什么想离开目前的工作？ 　　5、你觉得自己最大的长处为何？ 　　6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？ 　　7、你多快可以开始来上班？ 　　8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？ 　　9、为什么你值得我们雇用呢？ 　　10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？ 　　11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？ 　　12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。 　　13、请介绍你的家庭。 　　14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。 　　15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？ 　　16、请你用英文介绍目前服务的公司。 　　17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？ 　　18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？ 　　19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。 　　20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？ 　　21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？ 　　22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？ 　　23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。 　　24、由你的履历来看，你在过去*年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？ 　　25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？ 　　26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 　　27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？ 　　28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？ 　　29、你如何克服工作的低潮期？ 　　30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？ 　　31、谈谈你对加班的看法。 　　32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？ 　　33、你对于我们公司了解多少？ 　　34、你目前已离职了吗？ 　　35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？ 　　36、你开始投入找工作的时间有多久了？ 　　37、你自认为还有哪些方面可以再加强？ 　　38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？ 　　39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？ 　　40、你通常从事什么样的休闲活动？ 　　41、你对这份”行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？ 　　42、你如何让部署有杰出的工作表现？ 　　43、对于”变化”你如何应付？ 　　44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？ 　　45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？ 　　46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？ 　　47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？ 　　48、你的工作通常能在时限内完成吗？ 　　49、你对于社团活动的看法如何？ 　　50、你觉得”秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？ 　　51、你为什么选择念（历史）系？ 　　52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？ 　　53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？ 　　54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？ 　　55、你认为”成功”的定义是什么？ 　　56、如何兼顾事业与家庭？ 　　57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？ 　　58、你认为什么是自己最需要改进的？ 　　59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？ 　　60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？ 　　61、你曾经有解雇员工的经验吗？ 　　62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 　　63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？ 　　64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？ 　　65、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？ 　　66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？ 　　67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？ 　　68、如果明知”这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？ 　　69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？ 　　70、什么样的管理风格是你所欣赏的？ 　　71、你如何做出决策？ 　　72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？ 　　73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？ 　　74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？ 　　75、你还有继续念研究生的计划吗？ 　　76、请叙述你个人的管理风格？ 　　77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。 　　78、你对于”创业”有什么样的看法？ 　　79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？ 　　80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？ 　　81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？ 　　82、可否描述一下你自己的个性？ 　　83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验 　　84、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？ 　　85、你对于与女性主管共事的看法如何？ 　　86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？ 　　87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？ 　　88、你可以接受职务外调的安排吗？ 　　89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？ 　　90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？ 　　91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？ 　　92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？ 　　93、你在XXX公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？ 　　94、你觉得什么样的人最难相处？ 　　95、请叙述你一天的工作情形。 　　96、你在学校时曾参与哪些课外活动？ 　　97、求学时，曾经利用课余打工吗？ 　　98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？ 　　99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？ 　　100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？ 　　消防提醒，各仓储物流企业应当积极查改火灾隐患，做好以下几项消防安全工作： 　　1、物流仓库应根据原设计储存物品类别试用，切莫改变建筑物使用性质； 　　2、根据物流仓库建筑面积大，高度、跨度较大，建筑物耐火等级低，空间大排烟困难等特点，企业应在专业人员的指导下，配备足够的消防设施； 　　3、严禁“三合一”现象。部分物流企业由于担心货物丢失，擅自在库房内安排人员住宿看货，甚至拉设简陋的电器线路，这些行为存在着严重安全隐患，应当严令禁止。 　　4、禁止消防通道堵塞和货物不规范堆放。出于成本考虑，一般物流企业都会尽可能的利用空间，导致储存物资堆放布局缺乏科学指导，占用了某些必须预留的安全空间； 　　5、提高从业人员消防安全意识。物流企业应高度重视消防安全培训，所有员工必须经培训后方能上岗操作。员工熟练知晓消防知识，懂得操作消防设施，可为企业安全打牢坚实基础。 作为一个专业仓储物流人员，必须要知道要一些专业名词！以下是小编看到最全的一份仓储中英文对照List，特别分享给大家。 a alternate tiers row pattern 交错码放 AGV 无人搬运车 anchoring 膨胀螺丝 AS/RS (Automatic Storage Retrieval System)自动存取机/系统自动存取仓储系统自动仓库系统 assembly packaging集合包装 average inventory平均存货 b battery电瓶 beam橫撑，横梁 belt conveyor皮带式输送机（带） block pattern row pattern整齐码放 bonded warehouse国际物流中心保税仓库 brick pattern砌砖式码放 buffer stock缓冲储备 c cantilever shalving悬臂架 cargo freight货物 carrying搬运 chain conveyor链条式输送机（带） charger充电机 cold chain system冷冻链系统 common carrier公共承运人 consolidation装运整合 container terminal集装箱中转站 contract carrier契约承运人 contract logistics契约物流 counterbalance truck平衡式电动(柴油、电动、瓦斯)堆高机 cycle inventory周期存货 d delivery配送 depalletizer托盘拆垛机 devanning拆箱 diagonal bracing斜撑 dock leveller月台调整板 dock shelter月台门封(充气式,非充气式) double-deep pallet racking双层深式重型物料钢架 drive-in pallet racking直入式重型物料钢架 dry cargo干货 dunnage填充 e electronic data interchange电子资料交换 EDIexport processing zone加工出口区 f fill rate供应比率 floor utilization percentage地面面积利用率 flow(dynamic) racking重型流力架 flow(dynamic) rack shelving轻型(料盒、纸箱)流力架 forklift truck叉车four-way reach truck四向式电动堆高机 frame支柱组frame feet脚底板 frame joint柱连杆 freight container货物集装箱 g general cargo一般货物 h hand pallet truck油压拖板车 horizontal bracing橫撑 i industrial door工业门 industrial vehicle工业车辆 intermodal transportation复合一贯运输 l lashing捆扎加固 levelling plate垫片 LGV激光引导无人搬运车 load efficient装载效率 loading and unloading装卸 logistical utilities物流效用 logistics物流 m materials handling物料搬运 mezzanines floor积层架 mini-load AS/RS料盒式自动仓库系統 mobile dock leveller月台桥板 mobile shelving移动柜 n net unit load size净单元货载尺寸 o operation area理货区 order picking truck电动拣料车 order picking指令拣选 order shipped complete订货完成率 p packaged cargo包装货物 packaging包装pallet托盘，(木质)栈板 pallet container栈板笼架 pallet pool system通用托盘系统 pallet racking传统式重型物料钢架 palletization托盘化 palletizer托盘堆垛机 palletizing pattern托盘装载方式 pick up货物聚集picking拣货，拣选作业 pictorial marking for handling货运标识 pinwheel pattern针轮式码放 plan view size平面尺寸 plastic bin物料盒 plastic pallet塑胶栈板 platform物流容器，站台，月台 physical distribution model物流标准 powered pallet truck电动拖板车 powered stacker自走式电动堆高机 push-back pallet racking后推式重型物料钢架 r rack货架 rack notice标示牌 reach truck前伸式电动堆高机 returnable container通用容器 roll container笼车 roller conveyor滚筒式输送机（带） s safety pin插销 safety stock安全储备 scrubber洗地机 shed临时周转仓库 shelving轻量型物料钢架 shuttle car梭车 slat conveyor条板式输送机（带） slotted-angle shelving角钢架 sorting分类 special cargo特殊货物 spot stock现场储备 stacker crane自动存取机高架吊车 stacking堆垛 stockout frequency缺货频率 storage存储 support bar跨梁 surface utilization percentage表面利用率 sweeper扫地机 t table trolley物流台车 third part logistics第三方物流 third party logistics service provider第三方物流服务商 transit inventory中转存货 transportation运输 transportation package size by modular coordination运输包装系列尺寸 tray conveyor盘式输送机（带） truck terminal卡车货运站 turntable转盘(变更输送方向) u unit load单元货载 unit load system单元货载系统 upright支柱 upright protctors护脚 v value added network—VAN加值网络 vanning装箱 vertical conveyor垂直输送机 very narrow aisle truck窄巷道电动堆高机 w 仓库WCS (Warehouse Control System)仓储控制系统 WMS (Warehouse Management System)仓储管理系统 　　人工播种式拣货 　　作业原理： 　　以订单为单位，每张订单拣货一次。 　　优点： 　　1、操作方法简单；延迟时间短；拣货人员责任明确，易于评估； 　　2、拣货后不用再进行分类作业。是比较传统的拣货方式，适用于大数量订单的拣货处理； 　　缺点： 　　货品品类较多时，拣货行走路径较长，拣货效率降低；拣货区域较大时，搬运困难。 　　摘取式DPS拣货 　　作业原理： 　　依靠电子标签系统，对每一份订单的货品逐一进行拣选； 　　与人工摘取式拣货的区别： 　　DPS摘取式拣货过程中信息无纸化传递， 拣货员只要根据电子标签系统指示的信息， 拣选货品。 　　优点： 　　这种方法更准确、快捷，减少了拣货员的劳动强度。 　　人工播种式拣货 　　作业原理： 　　把一定时间段里多张订单集合成一批依照货品种类将货品数量汇总，全部由人工按货品进行拣选，然后再根据每张客户订单进行分货处理的过程。 　　优点： 　　这种拣选方式在订单数量庞大时，可以显著提高工作效率，缩短拣选货品时行走搬运的距离，增加单位时间的拣选数量。 　　缺点： 　　该方式的缺点是对单一订单无法进行操作，必须等订单累积到一定数量才能进行统一处理，订单处理有一定的延迟。 　　播种式DAS拣货 　　作业原理： 　　DAS播种式拣货也是依靠电子标签系统，根据电子标签系统提示的信息进行拣选货品。 　　与DPS摘取式拣货的区别： 　　1、DPS拣货是按每张订单进行拣货，而DAS播种式拣货是按照货品类型拣货。 　　2、DPS拣完货后不用再进行分货，DAS拣完货后需要依据各份订单进行分货 　　3、摘取式电子标签系统对应的是货位，播种式电子标签对应的是客户或门店。 　　随着电子商务日益发展，物流配送业务也日趋庞大，甚至出现了供不应求的市场局面。因此上海欧兴储运有限公司在仓储物流行业中近几年变的异常火爆，这类企业主要业务除了仓储、代发货、物流配送，还附带包装、贴标、去污、除油、除锈等增值服务。 　　而一家全面的仓储物流公司还会帮助供应商提供具体的物流解决方案，比如高效的配送方案、低成本的配送选择等等。而这类企业主要集中在上海、北京、广东这些资源集中型城市。 　　解析物流仓储配送公司的几点优势主要有以下几方面 　　一、产品入库准备工作 　　1、提前一天得到客户的书面产品进仓报告； 　　2、事先与承运人联系以得到较确切的车辆到达时间； 　　3、提前安排好足够的设备和人员； 　　4、预先安排好车位、库位，准备好托盘； 　　二、产品入库 　　1、车辆进库登记； 　　2、仓管员核对集装箱号、封号是否与装箱单一致（只限于进口产品）； 　　3、仓管根据送货单上的送货品种及数量，合理安排库位和车辆的停放位置； 　　4、仓库主管安排仓管员、铲车司机、搬运工卸货； 　　5、铲车司机在将货物运到库位时，必须将同一规格且同一进仓日期的货物放在一个库位，放满后再另开一个库位，尾数托盘放在最外面；卸车完毕后，仓管员必须核对实际收货规格、数量是否与送货单或装车明细一致，如有差异及时上报仓库主管书面通知客户； 　　6、仓管员填写产品进仓报告；仓管员按照实际收货规格、数量签收送货单并盖章，填写库位卡上的产品规格、数量、库位、进仓日期并签名，悬挂在指定库位，将所有文件移交单证员。 　　三、产品出库准备 　　1、提前从客户处得到出库计划与装车单； 　　2、联系承运人，确定车辆的到达时间； 　　3、仓库主管根据实际的场地及车辆到达情况安排备货； 　　4、单证员根据装车单打出出库单一并交给仓管员； 　　5、仓管员按照出库单上所标识的库位、规格、数量安排铲车司机和搬运工到指定区域取货 　　6、取货完毕后，仓管员应核对库位、规格、数量是否与装车单一致，并在库位卡上填写出货数量、结存数量、出货日期、客户名称、单证号、签名，核对结存实际数量是否一致： 　　7、专门人员按照客户要求对产品进行盖章，合格证应粘贴规范并确保所有的产品外箱上有合格证； 　　8、备货完毕后，仓管员将相关移交复核人员复核，将结存数量为零的库位卡交单证员。 　　四、货物移交，装车 　　1、辆进库登记； 　　2、复核员核对司机携带的提单与装车单是否一致； 　　3、复核员陪同提货人员清点产品，无误后安排铲车司机和搬运工装车； 　　4、装车时，复核员应在旁边监督，由于仓库原因造成的产品损坏应及时调换； 　　5、铲车司机将剩余空托盘堆放整齐，并放到指定区域； 本文地址：[物流仓储]物流仓储公司面试常见100问http:/www.606212.com/a/7857.html

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