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时间:2023-05-18 14:43:45 | 作者:admin
  互联网时代的物流人才与传统物流人才差异很大,传统物流人才只要懂运营、懂管理、懂系统、懂流程…2014年互联网时代的中国物流,单独懂物流的人才不吃香,吃香的是那些有综合实力的物流人才。这些方向,是值得你参考:   1、懂物流+懂项目管理   物流的每一项工作都离不开项目管理,学好项目管理,物流职业生涯处处吃香。   2、懂物流+懂财务或管理会计   物流与商流、资金流、信息流是永远是一体的,每一项物流管理都是成本密切相关,懂物流的人,如果你对财务和管理会计精通,那对你职业生涯绝对有用!(德邦崔维星就是学会计出道的)   3、懂物流+懂互联网营销   新时代的物流人,必须要会玩互联网。如果你懂物流,会玩互联网,懂互联网营销,每一家企业都抢着要。这方面的人才算是2014年中国物流最奇缺的人才。   4、懂物流+懂供应链+敢于在一线沉淀的   有物流供应链理论知识是基础,如果你不沉到行业里去,那永远干不踏实,能够有专业基础,再沉下去把一线摸透,这样下一拨最抢手的人才就是你。   5、懂物流+会玩数据挖掘与数据分析   2014年大数据驱动整个物流行业,未来3-5年,物流领域的数据价值是一座金矿,阿里菜鸟、亚马逊、京东、顺丰等企业,全面重视数据在物流领域的商业价值。这是未来3-5年最抢手的人才。   6、懂物流+擅长PPT及PS技术等   过去物流行业,是粗放式管理的行业,随着互联网时代企业需要随时创新和整合,企业需要随时借助互联网的开放空间去展现经营变革、管理创新,同时需要用开放的思维去影响和推动资源整合。所以懂物流,擅长PPT及PS技术等技术的人才,在物流企业是相当吃香的。   7、懂物流+懂金融   金融是物流的孪生兄弟,未来物流、供应链金融拥有足够的发展空间,当今懂物流的人不懂金融、懂金融的不懂物流,这样双核驱动的跨界人才是奇缺的。   8、懂物流+会玩移动互联网   2014年的今天,所有的物流企业都在移动互联化,物流行业移动互联技术的人才奇缺,每一个运营终端、每一个作业细节、每一项成本管理都离不开移动互联,特别是物流平台化企业,这样的人才奇缺。   9、懂物流+敏锐商业嗅觉+会总结和分析   新型的商业时代,需要的人才不仅仅是会干活,还要懂商业,特别是敏锐的商业嗅觉,同时对于获取的信息会进行筛选、加工、分析,最后得出有指导意义的信息。这是所有物流企业都缺乏的人才。   10、懂物流+擅长交流+心理学+善于分享   互联网是分享经济,能够在微博、微信中主动交流,善于分享,能读懂每一个人需求的人,这样的人才会赢得非常多的发展机会。   如何才能做好销售呢?其实,做好销售工作也不是大家想象中的那么难,你要具备疯子的精神、傻子的楞劲,做孙子的觉悟,这也是做好销售必不可少的三个条件。   何为疯子   所谓疯子,就是想得太多了,整天为产品创新、价格制定、传播推广、促销方案、渠道拓展营销策略伤透脑筋,恨不得长出三个脑袋出来,兴许还够用。   最后搞得自己双眼迷离、神魂颠倒,用脑过度累的回家就想睡。   但正是有了疯子的精神我们才能把市场做的更好,能让客户更容易的接受我们的产品,这就是所谓疯子的作用。   就怕你不“疯”,“疯”了才好,不过相对来说越“疯”随之而来的压力也更大。   何为傻子   所谓傻子,整天风雨来,雨里去,和日出做伴,与星星跳舞,头脑里面装着销量和业绩指标,惦记着上司的谆谆教导和威逼利诱,没办法,只有向前跑。   没有援军,没有情报,像一只掉了线的风筝,到处飘,才饮长江水,又食珠江鱼,南征北战,东征西讨、活像汤姆克鲁斯饰演的“阿甘”一样。   两条腿跑断了,有时不能马上出业绩,回公司又要让上司批。顶着太阳、顶上压力,冒着风雨这就是销售“傻子”,但怎么就那么多的人做“傻子”呢!   当然你傻出头了就有好处咯,我曾经听说过这样评价销售员,销售一直做到30岁,有二条路可以走,一就是做到最后你创业了成为了老板,二就是你成为了职业经理人。   何为孙子   所谓孙子,这年头,谁买你的货谁就是爷,见到经销商、零售商、消费者,我们要从那疲惫不堪的面谈表情中,挤出一丝微笑来。   虽然尴尬,但是笑容却很真诚,爷爷还是不能怠慢的,迎合着他们的看法和做法,揣摩着如何哄他们开心,还要做一下“乌鸦反哺”的动作来,和孙子也差不多,要好好的孝敬着他们。   当然也不能都做“孙子”,有时做销售、也不能心软!不能没有主见!不能让着客户!一定要按照公司程序走……   销售人的“三子”精神,吃的是盒饭,做的是大巴,睡的是没有温暖的简易标间,晚上还要应酬客户,做好”三陪“工作。   难得周末与女朋友约会,还要给领导打个电话,扯个谎,说是去见客户了。   千辛万苦、千方百计,这就是我们营销人的真实写照。有时候真想哭,却哭不出来,因为眼泪已经流干,唯一剩下的只是嘀嗒嘀嗒,没有咸味的汗水……   物流人也来学一学,有了“三子”精神,让我们看到成功,让成功距离我们越来越近,看过士兵突击的都知道,有六个字“不抛弃,不放弃”。   说实话,做疯子、傻子、孙子没什么不好的,这年头就缺这种许三多精神了,为了更美好的明天,一边唱歌,一边跳舞,微笑的前进……   世上男人千千万,姑娘们为何会爱上物流人,那是因为行业的特殊性,物流人拥有不同于其他行业人员的高尚品质,下面我们就来看看,姑娘们爱上物流人的八大理由。   一、好身体   物流人最离不开的就是货物本身,货物的装卸、搬运,日积月累,物流人锻炼出了强健的体魄,作为男人,在外面肩上扛着的是工作,在家里扛着的是老婆和孩子。   二、脾气好   “客户虐我千百遍,我待客户如初恋”,这是物流人的真实写照,正因为如此,物流人练就了一身好脾气,万千客户都忍得了,还容不下一个姑娘耍耍小性子吗?   三、有耐心   在物流市场跑,被客户放鸽子、客户对价格不清楚、找不到客户的送货地址,客户不满意登门致歉,跟客户对账解释运费金额,天天要面对,天天还是笑脸相迎,物流人的耐心,堪比磐石,姑娘你拒绝他100次,他也还是要选择你。   四、懂得感恩   没有客户,就没有货源,没有货源,就没有收入,没有收入,就没有工资发。客户是物流人的衣食父母,帮客户找找丢失的小猫、搬客户搬不动的货物、给客户温暖的关怀,物流人都有一颗感恩的心。所以,他时常感谢上天遇到你。   五、有责任感   不管白天黑夜,不管风霜雨露,说一不二,答应货物当天送达,绝不拖到第二天,答应给客户送货上楼,绝不放在楼下就走,物流人的承诺,一定会做到。答应周末陪你,他都记着咧。   六、耐得住寂寞   曾经多少个夜晚,独自开车穿梭在高速公路上,没有人说话,没有人陪伴,见过那么多灯红酒绿,始终保持自身的那份职业修养,物流人经得起诱惑,耐得住寂寞。他只是一直在等待,遇到你的那一天。   七、用情专一   看看物流人干的这些活儿,开单、搬货、运输、配送,繁琐而枯燥,物流人几十年如一日,车还是那些车,货还是那些货,人还是那个人,只因爱物流。因此,只要认了你,就跟定你了。   八、潜力股   谁说做物流就没前途,无论是德邦、顺丰,还是三通一达,身价过亿的老板们都是从一人一车、一个小档口干起来的,只要心系客户,胸怀梦想,金钱名利自然来。姑娘们,物流人舍不得让你们吃苦的,每个物流人都有一个自己当老板的梦想。   谢谢你们选择物流人   导读:   此文是一位物流专线老板内心感慨小文,这也可能是目前物流市场中千万个物流人内心的真实写照。我们知道,目前,物流不好做,尤其是传统的中小物流企业们,可中国90%以上都是中小物流企业,他们如果都整体迷茫了,那中国的物流行业能说好嘛?这些基层的物流人日子不好过,而那些依靠资源整合的三方物流和各类平台们又能做的好嘛?大大的一个问号!!   七月,如同这温度般注定是非同寻常!南方的大雨肆虐,沂蒙大地如蒸笼样,炎热得令人烦躁,而一个又一个物流跑路了则让更多烦躁的人不安!!   七月上旬还没过完,半个月之内临沂已经有两家物流选择性关门大吉,(具体名称不便提起)剩下的只是发货方的怨声载道,当然也有坦然者,这家物流总算’TM的跑了,坦然者不是不在乎自己的货款,或多或少那都是自己辛辛苦苦奋斗出来的,只是坦然得也是无奈,失望到极致,简简单单的一份代收跑个三五趟更甚者十次八次,这种物流不跑在客户心中也早已死!   临沂号称物流之都,大大小小数千家物流,夏季是这座城市物流专线的淡季,去年大小十几家物流在此时跑路或被跑路,资金数目不在小数,今年的淡季已经开始,这俩家只是开始还是极个别现象,又有多少家还在苦苦挣扎中?   专线物流人是非常辛苦的,上班有点,下班没时间,每天半夜凌晨回家,十岁女儿早上上学总是不忍心打扰我休息,天天回家女儿竟然十天没见到我,周末女儿起床见我已醒,一个箭步跑到床上,紧紧抱着我说,爸爸我都好久没见到你了……瞬间泪奔!多少物流人有同感?感觉做物流亏欠家人太多,亏欠朋友太多!可谁不想把物流做好呢???   房租每年在涨!工人工资在涨,服务质量需要提升,运输成本怎么降低!可专线的门槛太低,搅局者在肆意妄为,价格一压再压,老客户的一句话人家这个价格能做你为什么不能做?可没有利润哪来服务?作为一个物流人我不想听见哪个物流跑了,每一个物流人都在努力着,谁不曾想好好的做出一番成绩来!!!   愿今年夏天临沂的物流是寂静的!!!! 本文地址:[物流人才]互联网时代 最紧缺10大类物流人才http:/www.606212.com/a/10295.html
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