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互联网时代 最紧缺10大类物流人才

来源:物态网 所属分类:物流人才 标签:物流人才(80)

  互联网时代的物流人才与传统物流人才差异很大,传统物流人才只要懂运营、懂管理、懂系统、懂流程...2014年互联网时代的中国物流,单独懂物流的人才不吃香,吃香的是那些有综合实力的物流人才。这些方向,是值得你参考:
  1、懂物流+懂项目管理
  物流的每一项工作都离不开项目管理,学好项目管理,物流职业生涯处处吃香。
  2、懂物流+懂财务或管理会计
  物流与商流、资金流、信息流是永远是一体的,每一项物流管理都是成本密切相关,懂物流的人,如果你对财务和管理会计精通,那对你职业生涯绝对有用!(德邦崔维星就是学会计出道的)
  3、懂物流+懂互联网营销
  新时代的物流人,必须要会玩互联网。如果你懂物流,会玩互联网,懂互联网营销,每一家企业都抢着要。这方面的人才算是2014年中国物流最奇缺的人才。
  4、懂物流+懂供应链+敢于在一线沉淀的
  有物流供应链理论知识是基础,如果你不沉到行业里去,那永远干不踏实,能够有专业基础,再沉下去把一线摸透,这样下一拨最抢手的人才就是你。
  5、懂物流+会玩数据挖掘与数据分析
  2014年大数据驱动整个物流行业,未来3-5年,物流领域的数据价值是一座金矿,阿里菜鸟、亚马逊、京东、顺丰等企业,全面重视数据在物流领域的商业价值。这是未来3-5年最抢手的人才。
  6、懂物流+擅长PPT及PS技术等
  过去物流行业,是粗放式管理的行业,随着互联网时代企业需要随时创新和整合,企业需要随时借助互联网的开放空间去展现经营变革、管理创新,同时需要用开放的思维去影响和推动资源整合。所以懂物流,擅长PPT及PS技术等技术的人才,在物流企业是相当吃香的。
  7、懂物流+懂金融
  金融是物流的孪生兄弟,未来物流、供应链金融拥有足够的发展空间,当今懂物流的人不懂金融、懂金融的不懂物流,这样双核驱动的跨界人才是奇缺的。
  8、懂物流+会玩移动互联网
  2014年的今天,所有的物流企业都在移动互联化,物流行业移动互联技术的人才奇缺,每一个运营终端、每一个作业细节、每一项成本管理都离不开移动互联,特别是物流平台化企业,这样的人才奇缺。
  9、懂物流+敏锐商业嗅觉+会总结和分析
  新型的商业时代,需要的人才不仅仅是会干活,还要懂商业,特别是敏锐的商业嗅觉,同时对于获取的信息会进行筛选、加工、分析,最后得出有指导意义的信息。这是所有物流企业都缺乏的人才。
  10、懂物流+擅长交流+心理学+善于分享
  互联网是分享经济,能够在微博、微信中主动交流,善于分享,能读懂每一个人需求的人,这样的人才会赢得非常多的发展机会。

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