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仓库管理员岗位职责

来源:物态网 所属分类:物流仓储规划 标签:物流仓储(259)

  仓库管理员岗位主要职责:负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。主要负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致,主要负责料件的收发,半成品,成品的入库,和成品出货,能熟练完成仓库的定期盘点,主要负责原材料的出入库作业管理,做到材料的先进先出,帐料合一.工单备料以及材料的定期盘点,5S整理及材料储存环境的管理.2、负责帐物核查,库存盘点,确保帐物统一、库位准确,盘点正确;3、按公司要求,确保顾杨仓库帐物准确,负责相关单据的存档;4、积极参与公司管理体系内改善及持续改进工作。1、货物进出管理、日出日进账目管理3、仓库5S管理!
 
  因个人工作表现突出05年12月升为材料仓领班.07年10月升为仓库主管.负责材料仓,成品仓的人员调配,和各单位间的协调配合工作,各种单据的签核.每月提供库存月报表.因表现突出被升仓库组长,对仓库的收料发料成品出货及材料处理都有一定的管理经验!
 
  本人在担任仓库组长以来,主要负责各仓管日常工作的安排,每月的清仓盘点,以及上下关系的调和,每月的清仓盘点,并直接向经理汇报各项工作,调和各个与部门的关系.熟悉仓库的运作流程,人员配置、管理、培训、过程监督等具体工作、7S的推广及部门的运作管理,能及时有效地处理日常事务和一些突发事件,抗压能力强!
 
  7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)
 
  7S的八大作用是1改善和提高企业形象。2提高生产效率。3改善零件在库周转率。4减少故障,保障品质。5保证企业安全生产。6降低生产成本。7改善员工精神面貌,使组织具有活力。8缩短作业周期,确保交货期。7S的六大效用是1亏损为零 2不良为零 3浪费为零 4故障为零 5事故为零 6投诉为零。
 
  储存和发放物料一般要遵守以下三原则:仓库“十二防“(防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电)、定点定位定量、先进先出等三原则。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则:远离火源、远离水源、远离电源、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防(防水、防火、防盗)
 
  六号定位法:按“库号,仓位号,货架号,层号,订单号,物料编号”等六号,对物料进行归类叠放,登记造册,并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。
 
  仓库管理员工作流程:1请购2验收3保管4盘点!
 
  做好仓管员的工作心得:服从领导,遵守各项规章制度;仓库日常管理工作;据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划与物料正确的摆放;仓库的安全工作和物料保管防护工作;业单据的正确开制、确认与交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行与监督;
 
  1 重视品质,品质是企业的命脉,没有品质就没有明天。2仓库的精髓是保证不断料,不呆料,不囤料。35“S”贯穿始终。4 物,帐,卡始终要保持一致致。5 先进先出。6今日事今日毕(保持最新资料信息)。
 
  仓库管理三原则:3防(防水、防火、防盗)、3定(定点、定位、定量)、先进先出。仓库三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业)),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类
 
  5距(灯距、墙距、堆距、柱距、顶距)
 
  仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间生产需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程,善于现场管理和人员沟通。能够合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无差错,定期培训仓库管理知识,安全知识,及时反馈仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、生产加工领料单和成品出货单审核、ERP单据确认
 
  仓库组长:
 
  1、仓库每日工作按排。
 
  2、仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
 
  3、各部门的沟通与协调。
 
  4、参与公司宏观管理和策略制定。
 
  5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
 
  6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
 
  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
 
  8、签发仓库各级文件和单据;
 
  9、管理会议资料报告(主要提供物料呆滞库存)。
 
  1. 负责仓库收发存的全面管理工作;
 
  2. 仓库操作流程和作业指导书的制定和优化;
 
  3. 仓库人员的培训、指导、优化和考核 ;
 
  4. 循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的统筹按排;
 
  5. 提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率;
 
  6. 与各部门之间的沟通及协调.
 
  1、有较强的沟通协调能力,善于处理人际关系。
 
  2、熟悉ISO9000-2001品质管制体系运作以及ISO14000环境管理系。
 
  3、熟悉电脑操作,OFFICE办公软体,ERP系统。
 
  4、负责货仓的整体规化,作业程序。
 
  5、负责仓库管理盘点工作事项。
 
  6、负责物料的先进先出管理以及仓库“5S”管理和产品的标识管理
 
  7、负责仓库物料的进出管理,储存管理,账务管理,确保仓库账、卡、物一致。

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